很多應屆大學生在找工作時都沒有相應的實習經(jīng)歷，實踐經(jīng)歷也只有去麥當勞打工，幫導師整理材料、校對文字這些。

這種看起來都沒有什么技術(shù)含量，在面試中詳細介紹可能會讓HR鄙視，但如果不介紹這些吧，好像自己又沒啥別的亮點可說。

這可怎么是好？

下面我為大家模擬2段面試對話場景，幫大家向面試官展現(xiàn)自己在基礎工作中的成績：

案例一：

面試官：你曾經(jīng)去快餐店打工，這過程中有什么收獲？

求職者：

首先，通過勤工儉學，我獲得了一份收入，可以補貼我的生活費用，減輕了父母的壓力。

其次，我通過這樣的方式，加強了自己的獨立意識，培養(yǎng)了一種獨立生活的能力。

再次，XX快餐店是全國連鎖企業(yè)，我在其中擔任XX，了解了餐飲企業(yè)的規(guī)范流程和服務標準，這次經(jīng)歷全面提高了我的溝通能力、服務意識和眼界。

最后，我在這樣一個組織中，和很多人一起努力實現(xiàn)既定目標，我鍛煉了自己的團隊協(xié)作能力。

點評：

怎么樣？在餐廳打工這種看似很low、很沒有技術(shù)含量的工作，經(jīng)過這樣的包裝，是不是都讓人感覺很有意義、很有價值呢？

上面這位求職者很好地闡述了自己的收獲，強調(diào)自己的獨立意識，很能打動面試官。同時，她回答的角度也比較新穎，完全說明自己是個有心人，勤于努力，善于思考，這些特質(zhì)絕對可以成為加分項。

案例二：

面試官：你說自己之前在院團委秘書處，但工作內(nèi)容好像都是整理文件、裝訂材料這種基礎性的工作……

求職者：我在院團委秘書處工作，負責的事務都是非�，嵭技氈碌�，比如幫導師整理文件，裝訂材料等，但我可以讓這些瑣屑工作有條不紊地推進，確保不會出錯。

比如，平均每天我要處理XX份文檔，但我可以做到0錯誤率。

在工作期間，我的office水平得到了大幅度提升，熟練掌握各種排版技巧，這些技能可以很好地應用在日后的工作中。

另外，我在工作中也會考慮怎樣提高效率，優(yōu)化流程，對于不同類別的文檔，我可以采用不同策略進行內(nèi)容整理，最快時5分鐘可以處理完畢一份文檔。

無論面對多么枯燥的數(shù)據(jù)處理工作，我都會盡量做到分毫不差；無論事情多么繁瑣和細致，我都會努力使其有計劃地進行。

我認為，很多職場新人的工作都是從基礎性工作開始的，我們的每份工作中都藏著我們的態(tài)度與責任心，對基礎性工作全力以赴，努力做好當下，肯定能讓我贏得更多的機會。

點評：

怎么樣？整理文件、打印材料這種看似重復性的工作，經(jīng)過這樣包裝和闡釋，是不是也顯得很有價值？

上面這位求職者很好地表現(xiàn)了自己的性格優(yōu)勢，耐心、細致，有責任心，勤奮踏實，即便在瑣屑的工作中，也不是重復性地復制以往的工作內(nèi)容，她堅持思考，優(yōu)化流程，將每一份工作做到極致，從基礎性工作做起，這都是職場新人的重要技能。

總結(jié)：

上面2個案例說明，求職者們要善于包裝自己的工作成績，并且要換個角度來看待你目前的工作。

即便是任何一份微不足道的工作，也總有你可以學到的東西，可以提升的價值。

只要做個有心人，在很多崗位上都能收獲滿滿，都能為未來的求職打下基礎。